Avez-vous déjà rencontré une personne fascinée par les idées ? Une de ces personnes qui fait en permanence des liens entre les idées entendues ici ou là ?
Ou peut-être avez vous un collègue ou une amie qui semble toujours avoir 3 idées à la seconde ? Mêmes si elles sont parfois un peu farfelues ou inexploitables …
Alors vous avez très certainement rencontré des gens qui ont le Talent Strengthsfinder© “Ideation”
TOUT UN MONDE DE POSSIBILITÉS
Le Talent Ideation commence par cette fascination pour les idées, mais il ne s’arrête pas là. Très vite, il va retourner ces idées dans tous les sens pour les examiner sous différents aspects et voir comment elles peuvent potentiellement être reliées entre elles.
Bien entendu, à force de baigner en permanence dans toutes ces idées, il arrive fréquemment que les personnes ayant Ideation deviennent de véritables machines à idées ! Et elles démarreront au quart de tour si vous les abordez avec un « Dis, tu ne sais pas ce que je pourrais faire pour … »
L’UN DE VOS EMPLOYÉS A IDEATION?
Vous avez donc sous la main une personne capable de vous faire voir toute situation, tout concept, sous un angle auquel vous n’auriez jamais pensé. Cette créativité vous permettra souvent d’innover et de vous différencier quelque soit le domaine dans lequel vous pourriez l’appliquer.
Faites en sorte que cette personne puisse participer à un maximum de sessions de créativité (brainstorm, …), non seulement en sortira-t-elle boostée, mais en plus l’exercice vous sera extrêmement profitable vu son esprit prolifique.
N’hésitez pas à la mettre à contribution, elle sait bien que vous ne pourrez pas tout mettre en oeuvre! Elle aura tiré tout le plaisir qu’il lui faut dans le fait d’avoir pu mettre son Talent en action!
IDEATION EST UN DE VOS TALENTS?
Il est probable que vous vous ennuyez assez vite. La routine est votre pire ennemie ! N’hésitez pas, si ce n’est déjà fait, à régulièrement amener de petits changements, voire du jeux, dans tous les aspects de votre vie : un nouveau trajet pour aller au boulot, revisitez une recette que vous maitrisez déjà si bien, changez le jour de la réunion de staff hebdomadaire, …
Votre entourage n’a pas votre capacité à fournir autant d’idées, prenez donc le temps, lorsque vous lui communiquez le fruit de vos 2 secondes de brainstorm, de lui montrer pourquoi ces idées sont logiques au vu de sa question de départ !
Et si vous n’en avez pas déjà un, ayez toujours avec vous un carnet de note. Vous avez des idées tout le temps! Notez-les et passez les en revue plus tard …
Vous vous reconnaissez dans ces descriptions? Ou cela vous fait penser à quelqu’un? Et si on voyait ensemble comment mettre ce Talent à profit ? Discutons-en!
